根据劳动法规定,劳动者每日工作时间不超过8小时,每周工作不超过44小时,超过部分需要另行支付加班费。但是,这个规定在互联网公司的996工作制中却被打破了。长时间的工作对身体和生活都会产生影响,像我们一同生活的人们,为什么不能维护自己的合法权益呢?
最近,《中国青年报》在采访中曝出了多家企业的“996”工作制,证实这一制度正在侵犯员工的合法权益。此外,曝光的企业带着31个账号的清单,被人们近乎“群嘲”。
有网友调侃,“996是数码时代的强制劳动”,这句话并不为过。短暂的休息时间为贪图更多的利益所牺牲会伤害身体还会影响精神方面的健康。且不说法律的规定,人类的正常生理规律都是以“动态的平衡”为目标,长时间的“劳累”,不仅违背了自然规律也影响了个人的身心健康。
我们对于自己的身体和家人花费的时间都十分珍惜,为什么不对于工作时间进行同等的保护呢?尽管公司对员工的照顾和鼓励不该不尽责,但是其重点必须放在维护员工的生活品质及其合法权益,一起反对996,拥护合法劳动,合法维护我们的生命质量。
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