现在的经济形势不是那么好，很多人的薪资都没有涨过。
但是，一些优秀的员工依然可以获得加薪。
这是因为他们懂得如何向老板提出要求。
以下几点建议可能会对你有所帮助：
- 合理的薪资要求，建议先做好功课，了解同行业同职位的薪资待遇水平，换句话说就是要客观理性，不要过度自夸，也不要太低估自己。
- 提升个人价值，能够切实地为公司带来利益，加薪就是自然而然的事。
- 抓住机会，适时提出加薪要求，不要等到公司出现资金紧张等问题时再去提，这样加薪的机会就会小很多。
总之，如果你想要得到加薪，不是简单地等待机会，而是要有思路、有方法，适时向老板提出自己的要求。
怎样才能提升自己的薪资？
其实想要提升自己的薪资，关键是要不断提升自己的个人价值，下面是提升个人价值的一些途径
- 学习新技能
- 拓展人脉圈
- 超额完成工作目标
- 不断自我评估和调整
有了这些基础，提高薪资的机会就会大大增加。另外，职场薪资的上涨也会受到很多因素的影响，例如经济形势、公司业绩、行业前景等，因此在选择工作时需要多方面考虑。
提升你职场竞争力，学会这三个技能轻松获得加薪
每到绩效考核的时候，许多人都会期待加薪的到来。印象中加薪是件至上争先的事情，当然这是事实。想要拥有稳定的收入，必须要有优秀的工作表现。但是，如何能够在众多求职者中脱颖而出，成为公司追逐的目标呢？以下三个技能助你提升职场竞争力，实现加薪加职。
1.沟通能力
在职场中，沟通是一项最基本的技能。所有与他人合作的过程中都不能缺乏这样的技能。优秀的沟通能力要求我们要有清晰简练、表达准确、善于倾听的能力。同时，沟通还需要考虑到不同的人群和背景，语音语调、身体语言都要得当掌握，让你更容易被理解和被信任。拥有优秀的沟通技能可以使你变得更加出色，成为团队中不可或缺的人才。
2.职业技能
没有人能够在职场上独善其身。在不断变革的市场环境下，不断提升自身的技术水平和综合素质是最为关键的。无论你从事任何行业，都需要不断地调整自己的思考方式和思维模式。不断学习、总结、完善，才能在职场上更好的展现自我，避免迅速淘汰。
3.领导能力
领导能力一直是最为重要的职场技能之一。在职场中，有抱负意味着你要有充分的领导意识和管理能力。在工作中，要勇于承担责任，带领团队完成高质量的工作，以及在危机关头选择合适的应对方式。
以上三个技能能够帮助你在工作领域中获得更多和更高的成就。只要不断地加强自身的沟通能力、职业技能和领导能力，相信加薪加职都指日可待。
