鄙视链是一种普遍存在于人类社会的现象。这个词汇源于英文单词“Snobbery”,指的是一种以排斥或轻蔑他人为特征的社会现象,也可以称之为“高傲链”、“否定链”等。
主流社会里,人们按照自己的标准作为优越或劣于其他人,并且按照这个标准来构建一条鄙视链。这个标准可以是经济条件、学历、职业、社交地位等方面,鄙视链的长短取决于此。在短暂的感官愉悦之后,这种傲慢会带来非常负面的影响,并导致性格扭曲与社会歧视。
无论是职场还是校园,鄙视链都是存在的。在职场上,往往资历越深、地位越高,鄙视链就越长,也就越容易排斥和轻视来自下层员工的想法和贡献。这种现象会导致团队士气的下降,极易使企业走向衰败。而在学校里,鄙视链同样充斥着各个角落,学生时期的性格、行为等习惯会对未来的人际交往产生实质性影响。
如何打破鄙视链?一方面,我们要避免使用“高于/低于”、“好/坏”等绝对化的判断,保持平等和尊重。另一方面,不能因为某些人事物不在自己的价值观之内而排斥和轻视,这是全面理解和包容世界的必要条件。